煤炭企业2017年度工作总结

　　(六)化强党风教育，提高自律意识

　　公司党委在工作中始终把对广大党员干部和职工的党风党纪教育

　　放在重要位置，根据党的“十八大”作风建设的要求及对党员干部 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，公司党委有计划、有组织、有领导、有步骤、分时段地组织全体党员、干部，利用专题会、座谈会、生活会及大屏幕播放等形式，采用集中学习和自学相结合的模式交流心得，深入宣传“十八大”会议精神、新党章、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、集团公司“三会”精神、集团公司关于党风廉政建设的文件、反腐倡廉讲座等，使全体党员、干部在接受新形势下党的新要求的同时，提高自身的廉洁自律和节俭意识。通过宣传学习和思想教育，提高了全公司党员干部的思想觉悟和廉洁自律意识，增强了党性观念，真正做到了防微杜渐，警钟长鸣。全公司形成了上下一心，精诚团结，奋力拼搏的良好局面，使全体干部职工保持昂扬的斗志和高涨的情绪。

　　(七)提升文化建设，促进和谐稳定

　　矿井整合后，在++精神和感恩文化、安全文化、廉洁文化、精细文化等文化体系的熏陶下，公司广大干部职工对企业文化的认知程度显著提升，企业的发展合力进一步增强。尤其在安全文化和感恩文化建设方面，从宣传教育等方面入手，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在感恩文化建设中公司领导主动发挥模范带头作用，职工家中有大事，科、队领导必到场;科级领导家中有事，矿领导必须到场。不断提升广大职工的境界和层次，不断提高文化的感染力、凝聚力、向心力，不断增强公司的内部和谐、企业和社会的和谐，营造和谐稳定的矿区环境。

　　特别在两公司合作期间，+公司领导当机立断，承担风险利用注册资金将职工的医保金补齐。在关注弱势群体方面，不少贫困学子享受到了“金秋助学”金、贫困职工享受到了“帮贫扶困送温暖”资助，使广大职工及退休职工切身体会到了公司领导创建和谐稳定矿区方面做的努力，使广大职工体会到公司的温暖。

　　二、20xx年工作中的不足 三、20xx年工作打算

　　20xx年，结合我公司实际情况，我们打算在20xx年取得成绩的基础上进一步努力，紧紧围绕党的“十八大”会议精神和集团公司的相关要求开展工作，牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，坚定“七零”目标不动摇，全面推行风险预控，强化安全责任和降本节耗，严格责任追究，确保矿井安全关闭、人员合理分流和资产依规处置。主要有以下几点：

　　20xx年11月21日

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