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中学教育工作情况汇报

摘要:三、针对存在的问题,制定有效的措施(一)提高师德水平途径与方法。教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”,传道授业才能收到事半功倍的效果。1、加强理论学习,提高思想认识,培养教师献身教育的敬业精神师德建设属思想建设的范畴,"加强思想建设,必须坚持马克思列宁主义毛泽东思想,特别是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装"教师,指导教师,使他们逐步把个人理想、事业、利益与国家民族的前途和命运结合起来,自觉为党的教育事业、为国家的富强、民族的振兴贡献力量,实现人生价值。现阶段必须认清教学科研水平与师德水平的关系,必须认清"精神"与"金钱"的关系等。2、提高教师修身立德的能力外因是变化的条件、内因是变化的根据,外因通过内因起作用。建设新时期的师德,关键在教师本人,加强自身修养与自励,是师德建设的根本。"自重、自省、自警、自励"是教师修身立德的好方法。教师应自重自爱,乐教善教,甘为人梯,淡泊名利,将自己的工作与创造新世纪的人才联系起来,以师德高尚为荣;教师们应经常反省自己履行
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三、针对存在的问题,制定有效的措施

(一)提高师德水平途径与方法。

教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”,传道授业才能收到事半功倍的效果。

1、加强理论学习,提高思想认识,培养教师献身教育的敬业精神

师德建设属思想建设的范畴,"加强思想建设,必须坚持马克思列宁主义毛泽东思想,特别是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装"教师,指导教师,使他们逐步把个人理想、事业、利益与国家民族的前途和命运结合起来,自觉为党的教育事业、为国家的富强、民族的振兴贡献力量,实现人生价值。现阶段必须认清教学科研水平与师德水平的关系,必须认清"精神"与"金钱"的关系等。

2、提高教师修身立德的能力

外因是变化的条件、内因是变化的根据,外因通过内因起作用。建设新时期的师德,关键在教师本人,加强自身修养与自励,是师德建设的根本。"自重、自省、自警、自励"是教师修身立德的好方法。

教师应自重自爱,乐教善教,甘为人梯,淡泊名利,将自己的工作与创造新世纪的人才联系起来,以师德高尚为荣;教师们应经常反省自己履行《教师法》、《职业教育法》和《教师资格条例》等的情况;教师应经常警戒自己遵循党的教育方针,把传授知识同陶治情操结合起来,把个人成材同国家前途、社会需要结合起来,处理好自己为人师表和对学生潜移默化的作用;教师要以崇高的理想,远大的目标和对事业的追求不断激励自己,把教师特有的精神风貌展示给学生,追求一种最高境界的无声教育。

3、加强师德建设的外在监控

营造师德建设的外部氛围,激发教师对师德建设的责任感,促进其自觉、坚定地加强自身修为。

一加强教师为人师表的舆论约束;二强化教师正人须先正已的学生约束;三鞭策教师期望事业有成的社会约束;四激励教师追求高尚的内心约束。总之,充分利用教师的心理情感与意志,促进师德水平的不断提高。

4、树立师德榜样,引导师德水平提高

榜样的力量是无穷的,是生动的正面教育,是师德教育的重要形式。师德榜样是优良师德的体现者,是知行统一的实践者,只有树立了为人民教育事业奋斗终身的理想,才能身体力行地实践师德规范体系。在此特别应强调的是领导应做群众的表率其领导者必须身体力行,做教师的表率,这样才会带出良好的师德师风。

5、提高领导管理水平,创造公正、公平、公开竞争的引导机制

市场经济是公平竞争的经济,在市场经济的影响下,人们的公正、平等意识大大增强,教师也不例外,他们关心社会公正,关心《教师法》不折不扣的贯彻执行以及尊师重教,尊重知识,尊重人才的社会风气的形成;校内评聘职称,评定先进,提职进级等都应充分考虑公正公平,使一切走后门,拉关系找门派者无路可走,充分运用各种激励机制,有待领导管理水平的提高,来创造公正、公平的竞争机制,引导师德水平提高。

6、建立考评体系,促进师德建设

长期以来,许多学校对教师的管理仅偏重于业务工作,在考核、考查教师时,往往只看教学水平如何,科研论文多少,而不大注意甚至根本不看教师的为人如何、思想品德如何、团结协作精神如何,严重忽视师德在考评体系中的重要地位。师德建设应和业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考评。学校党委和行政领导要亲自抓,教务处、人事处、宣传政工部门、工会等应分工协作,密切配合,在考评中要有关于师德的独立内容,促进师德建设走向制度化、规范化。

(二)提高德育工作的时效性和科学性

1、要构建生活化德育工程

首先学校各项管理工作都应与德育紧密结合,要真正从关心学生发展的需要出发,着眼教育,严格要求,促进学生良好行为习惯的养成,实现管理育人。学校各项服务工作也都应体现出德育功能,全体服务人员应热爱本职工作,以身作则,优质服务,使学生受到感染和激励,实现服务育人。

2、要创新德育方法

创新德育方法的基本点是:教师要欣赏学生差异的美丽,阳光地看待生活。教师在教育学生的过程中认识学生应多一些唯物辩证法,教育学生时要少一些主观片面性,要以阳光的心情和欣赏的眼光享受学生差异的美丽,积极地评价看待学生。这样看谁都顺眼,看谁都可爱。

教师不断丰富自己,让学生快乐成长。教师的定理是:今天您一旦停止成长,明天你就应该停止教学。教师只有树立正确的职业观,以职业为事业,不懈地丰富自己,充实自己,刻苦钻研,不断进取,与时俱进,工作才会感到舒心而不觉其累,学生在成长的过程中才会享受教师成长的幸福和快乐。

“德育无痕”,从我做起。学校无小事,教师无小节。身教从身边做起,言教从口边做起。教师是一面镜子,要时刻提醒自己我们的身边有学生,我们的身边有孩子。教师应注意小节,说话不可“口无遮拦”。

3、加强行为习惯的养成教育

让学生懂得感恩。在学生中开展感恩教育、亲情教育和爱心教育,教会学生懂得尊重他人,发现自我价值。学会了感恩,就少了歧视,学会了感恩,就能回报父母,回报老师,回报社会,回报帮助过他的人。

引导学生养成良好行为习惯,守法守纪守信。教师自己和学生都分年级、分阶段整合出清晰的德育工作流程,让计划变成常规,让学生感到时时有事可做,处处有事可做。

充分发扬民主。在班级管理过程中充分调动全体学生积极性,在老师的指导下放手让学生管理班级,充分考虑学生需求,决策过程与学生商量以求达到最佳效果,力求达到公正民主,允许学生犯错,并鼓励学生勇敢地承认错误。

4、运用心理科学,提高德育实效。

教育工作者应掌握心理知识,开展心理健康教育。树立身心健康的教育观,心理尊重的学生观和终身教育的发展观,当学生心灵的导师,沟通学生的心理,与学生交流,开展心理保健,设立心理咨询室和学生心理帮助信箱,加强在学科教学中的心理健康教育指导,把心理健康教育和班会课有机地结合起来,教会学生学会心理调适,乐于合群,善于交往,悦纳自己,拓展兴趣爱好,改变不利于心理健康的客观环境,保持乐观心态。

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